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TRAIN-THE-TRAINER
Nicht
nur Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Bildungsberatung brauchen
Weiterbildung, auch deren Trainerinnen und Trainer sind auf neue Fach-Kenntnisse, Erfahrungsaustausch
und Weiterlernen angewiesen.
Deshalb wurde im Verbundprojekt die Seminarreihe „Train-the-Trainer“
konzipiert, die sich an diejenigen richtet, die in den Regionalen Qualifizierungszentren
den Kurs „Bildungsberatung & Kompetenzentwicklung“ durchführen.
Damit ihre Tätigkeit gelingt, brauchen sie differenzierte Kenntnisse
und Erfahrungen in der Bildungsberatung ebenso wie die Fähigkeit,
Problem- und Fragestellungen aus der Warte der Beratung verstehen zu können.
Die Trainer und Trainerinnen sollen fähig sein, Basiskonzepte der
Bildungsberatung zu adaptieren und zu variieren. Die didaktisch-methodische
Gestaltung von erfahrungsorientierten und praxisintegrierenden Lernsituationen
mit hoher Transfer-Ausrichtung muss ihnen vertraut sein.
Die Train-the-Trainer-Seminare sollen dazu anregen
- • Tätigkeiten
von Bildungsberatung wahrzunehmen und zu gestalten
- • Beratungskompetenz
in unterschiedlichen institutionellen und inhaltlichen
Handlungsfeldern zu fördern
- • Strategien und
Methoden für Beratung zu kennen und einzusetzen
- • die eigene Rolle
als Trainer/-in in der Weiterbildung für Bildungsberatung zu profilieren
- • die Grundstruktur
künftiger regionaler Module für Bildungsberatung zu erarbeiten.
Weitere Information
und Kontakt:
Barbara Lampe
Zentrum für Wissenschaftliche Weiterbildung der
Johannes Gutenberg-Universität Mainz
55099 Mainz
Tel: 06131/ 39-2 54 17
Fax: 06131/ 39-2 47 14
E-Mail: lampe@verwaltung.uni-mainz.de
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ZUM WEITERLESEN
Knoll, Jörg: Lern- und Bildungsberatung. Bielefeld 2008.
DOWNLOADS
Entwurf einer Entschließung des Rates und der im Rat vereinigten Vertreter
der
Regierungen der Mitgliedstaaten über den Ausbau der Politiken, Systeme
und
Praktiken auf dem Gebiet der lebensbegleitenden Beratung in Europa
>>
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