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PROGRAMM
Block 1| Gestaltung des Beratungsprozesses I
- Reflexion des eigenen Handlungsfeldes
- Grundhaltungen und Selbstverständnis
- Beratungskonzepte und -formen
- Kommunikation und Gesprächsführung
- Steuerung und Ablauf des Beratungsprozesses
Block 2|
Gestaltung des Beratungsprozesses II
- Beratungstechnik und -methodik
- Gesprächsvor- und Nachbereitung
- Evaluation
- Praxisreflexion
Block 3|
Rahmenbedingungen professioneller Beratung
- Vernetzung und Schnittstellenmanagement
- Rechtliche Grundlagen im Beratungskontext (Fördermöglichkeiten
und einschlägige Gesetze)
- Rahmenbedingungen im Arbeitsmarkt und im Bildungswesen
Block 4|
Lebenslanges Lernen: Herausforderungen und Themenfelder
- Lernen im Lebenslauf: kritische Lebensereignisse
- Ressourcenorientierte Beratung
- Gesellschaftliche Entwicklungen und ihre Bedeutung für Bildungsberatung
- entwicklungspsychologische Aspekte im Kontext von Bildungsberatung
Block 5|
Kompetenzbilanzierung und -messung
- Überblick über Konzepte, Bereiche und Instrumente
- Methoden der Kompetenzbilanzierung
- Kompetenzbilanz am Beispiel ausgewählter Tätigkeitsfelder
- Arbeiten mit dem ProfilPASS
Block 6|
Zusatzmodul: Berufsorientierung und Berufswahl (optional)
- Konzepte zur Berufsorientierung
- Aktuelle Instrumente und Methoden
- Anwendung bei verschiedenen Zielgruppen
- Ressourcenorientierte Ansätze
- Veränderungen im Übergangssystem Schule – Beruf in Deutschland Block 7|
Zusatzmodul: Bildungsberatung in Unternehmen (optional)
- Geschäftsmodell und Tätigkeitsprofil der Bildungsberatung in KMU
- Bildungsberatung und Modelle der Personalentwicklung
- Bildungsbedarfsanalyse
- Akquisition und Angebotsgestaltung
- UnternehmensplanspielUmfang/Zeiten
Die Qualifizierung
umfasst fünf Module mit insgesamt 120 Unterrichtseinheiten (24 UE/Block;
1 UE = 45 Min.). Jedes Modul findet von Donnerstag bis Samstag statt:
donnerstags: 9:30 - 19:00 Uhr
freitags: 9:00 - 18:00 Uhr
samstags: 9:00 - 13:00 Uhr
Die Zeit zwischen den Präsenzphasen wird genutzt für Selbstlernanteile,
die praktische Erprobung des Erarbeiteten und für Praxiserfahrungen,
die in den Modulen verarbeitet werden. Die Selbstlernanteile (Arbeitsaufträge,
Vor- und Nachbereitung) umfassen etwa 50 Stunden und beinhalten auch Kleingruppentreffen zu ausgewählten Themen.
Die Abschlussveranstaltung (kollegiales
Kolloquium) dient dem Erwerb eines Zertifikates.
Abschluss
/ Prüfungsleistungen für ein Zertifikat:
Die Weiterbildung versteht sich als offenes Weiterbildungsangebot für
das eine Teilnahmebescheinigung ausgestellt wird. Es besteht zusätzlich
die Möglichkeit eines zertifizierten Abschlusses.
Hierfür sind folgende Leistungen zu erbringen:
- • Teilnahme an allen
Modulen
- • Selbstlernanteile (50 Stunden)
- • Dokumentation
zur Beratungspraxis
- • Anfertigung einer
praxisorientierten Abschlussarbeit (Umfang ca. 15 Seiten)
- • Teilnahme am Abschlusskolloquium
ProfilPASS-Qualifizierung
Die Teilnahme an allen 5 Blöcken führt auch zum Abschluss als
ProfilPASS-Beratende/r.
Näheres zum ProfilPASS
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