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Broschüre "Fit for Job – Der Einstellungstest"Kritisch setzt sich die Gewerkschaft ver.di mit der Praxis der Einstellungstests auseinander. Das wird in der Broschüre "Fit for Job – Der Einstellungstest" deutlich. Die Autoren betonen, dass der im Heft abgedruckte Probe-Test zwar "einen Teil der typischen Aufgaben aus aktuellen Einstellungstests" enthält, aber "keinesfalls, auch nicht in Auszügen, als Einstellungstest Verwendung finden" sollte. Dieser – wie auch viele andere Tests, die von Betrieben genutzt würden – genügten "in keiner Weise" den wissenschaftlichen Ansprüchen, die man an sie stellen müsse. Neben dem Probe-Test enthält die "Fit for Job"-Broschüre auch Tipps und Tricks zur Lösung einzelner Aufgaben und eine Liste von Adressen, unter denen weitere Informationen und Ansprechpartner zum Thema zu finden sind. Mehr Informationen zum Thema unter dem unten angegebenen Link.
Datum: 28.12.2007 Österreichische Studie zur Bildungsberatung für Jugendliche in EuropaEinen Überblick über die "Institutionen der Vermittlung, Unterstützung und Beratung für benachteiligte Jugendliche sowie ausgewählte Maßnahmen" in acht Ländern Europas gibt die österreichische Publikation "Jugendliche stützen – erreichen – aktivieren. Chancen für Beratung Orientierung". Herausgegeben wurde die Studie von Rudolf Götz (ÖSB Consulting) und Peter Schlögl (Österreichisches Institut für Berufsbildungsforschung).Der erste Teil der Publikation bietet einen Überblick über die Inhalte, die im Rahmen der transnationalen Konferenz für Bildungs- und Berufsberatung in Österreich erarbeitet und präsentiert wurden. Im zweiten Teil ist das Ergebnis einer vergleichenden Länderstudie nachzulesen, das zunächst die Themenfelder Erwerbsbeteiligung, Arbeitslosigkeit sowie Kenngrößen zu Bildungsausgaben, Verweildauer im (Aus-) Bildungssystem und Qualifikationsniveau vergleichend darstellt und analysiert. Zu den untersuchten Ländern gehören Deutschland, Italien, Liechtenstein, Schweiz, Slowakei, Slowenien, Tschechien und Ungarn. Diese werden zudem hinsichtlich ihrer "Rahmenbedingungen", "Institutionellen Strukturen" und "Eckdaten zur Zielgruppe" untersucht. Die gesamte Publikation steht unter unten stehendem Link zum kostenlosen Download bereit.
Datum: 17.12.2007 "Mobile aufsuchende Bildungsberatung im ländlichen Raum""Mobile aufsuchende Bildungsberatung im ländlichen Raum" ist das Thema einer Veranstaltung des LernNetz Berlin-Brandenburg am 12. Dezember 2007 von 12:00 bis 16:00 Uhr in Königs Wusterhausen. Bei der Veranstaltung werden Erfahrungen mit der Umsetzung der mobilen aufsuchenden Bildungsberatung im ländlichen Raum am Beispiel Mecklenburg-Vorpommerns und Brandenburgs präsentiert.Kontakt und Infos: LernNetz Berlin-Brandenburg e.V. Telefon: 030 – 28 40 92 18
Datum: 12.12.2007 Studie zu Qualitätsstandards in der BildungsberatungUmfassende und gezielte Beratung hilft Bildungsangebote besser und effizienter nutzen zu können. Zu diesem Ergebnis kommt eine Berufsbildungs-Studie, die im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) erschienen ist. Die von Ramboell Management durchgeführte Untersuchung basiert auf einer bundesweiten Umfrage, an der sich knapp 9.500 Beratungsanbieter beteiligten. Sie gibt Auskunft darüber, welche Anbieter in Deutschland für welche Bevölkerungsgruppen mit welchen Ressourcen und Konzeptionen Bildungs-, Berufs- und Beschäftigungsberatung anbieten. Zudem erfolgt ein Überblick über die jeweiligen Qualitätsstandards.Unter unten stehendem Link ist die Studie im Internet abrufbar.
Datum: 10.12.2007 Bildungsstand entscheidet über WeiterbildungDie bestimmende Einflussgröße für die Teilnahme an einer Weiterbildung ist der eigene Bildungsstand; je höher der Bildungsstand ist, desto größer ist die Bereitschaft, an einer Weiterbildung teilzunehmen. Dies ist ein Ergebnis der Studie "Lebenslanges Lernen in einer alternden Gesellschaft" von Nicolas Gatzke.Herausgegeben wurde die Studie von der Friedrich-Ebert-Stiftung im November 2007. Danach ist die höchste Beteiligung sowohl der beruflichen wie der allgemeinen Weiterbildung bei denen zu finden, die das Abitur gemacht haben. Nach den in der Untersuchung vorgestellten Zahlen betrug 2003 die Teilnahmequote bei beruflicher Weiterbildung von Menschen mit Abitur 38 Prozent, mit mittlerer Reife 32 Prozent und mit niedrigem Abschluss nur 16 Prozent. Die Untersuchung belegt, dass diese Unterschiede auch bei der allgemeinen Weiterbildung groß sind. Trotz des allgemein positiven Images der Weiterbildung und der Tatsache, dass sie als Grundlage für beruflichen Erfolg angesehen wird, schlägt dies nicht auf die Motivation zur Weiterbildung bei Menschen mit niedriger Qualifizierung durch. In der Studie heißt es: "Vor allem bei Personen in einfachen, ausführenden Tätigkeiten scheinen Zweifel zu bestehen, dass sich ihre Position in ihrem Beruf durch die Teilnahme an Weiterbildung verbessern lässt." Die Studie macht deutlich, dass die Nicht-Teilnahme nicht nur eine direkte Folge des Bildungsstandes ist, sondern auch stark die Selbsteinschätzung bestimmt: "Vielmehr ist bei Geringqualifizierten auch die Angst bei einer Weiterbildung zu scheitern überdurchschnittlich groß." Die Studie "Lebenslanges Lernen in einer alternden Gesellschaft" kann auf der Internetseite der Friedrich-Ebert-Stiftung (Link untenstehend) heruntergeladen werden.
Datum: 06.12.2007 Zusatzmodule des RQZ Bodensee zu Kompetenzbilanzierung und BerufsorientierungDas Projekt LernSee e.V. bietet im November und Dezember 2007 zwei Zusatzmodule zu den Themen "Berufsorientierung und Berufswahl" sowie "Workshop Kompetenzbilanzierung" an. Das dreitägige Zusatzmodul "Berufsorientierung und Berufswahl" startet am 29. November und endet am 01. Dezember und wurde von den Regionalen Qualifizierungs Zentren (RQZ) Bodensee und Braunschweig gemeinsam entwickelt. Angesprochen sind alle Berufsgruppen, die mit Jugendlichen und/ oder jungen Erwachsenen arbeiten und diese bei der Berufswahl begleiten, wie Schulsozialarbeiter/ innen, Lehrer/ innen, Jugendberufshelfer/ innen und Berater/ innen.Das zweite, ebenfalls dreitägige, Zusatzmodul mit dem Titel "Workshop Kompetenzbilanzierung" beginnt am 06. Dezember und endet am 08. Dezember. Eine Teilnahme ist nur nach Abschluss der Qualifizierung "Bildungsberatung & Kompetenzentwicklung" (bestehend aus fünf Modulen) möglich. Ziel des Zusatzmoduls ist die Erlernung des Verfahrens der Kompetenzbilanzierung und die Erstellung einer eigenen Kompetenzbilanz. Kosten der Module: jeweils 105,00 Euro. Die Qualifizierung ist ein Angebot des Verbundprojektes "Professionalisierung der regionalen Bildungsberatung in Deutschland" im Rahmen des Programms "Lernende Regionen – Förderung von Netzwerken". Zum Verbund gehören neben dem Regionalen Qualifizierungszentrum Bodensee sechs weitere RQZ in Bremen, Braunschweig, Leipzig, Dessau, Mainz und Neumünster. Genauere Informationen zu den beiden Modulen, Beratung und Anmeldung sind auf der untenstehenden Seite erhältlich.
Datum: 29.11.2007 "Die Zukunft der Beratung"Zu der Tagung „Die Zukunft der Beratung – zur gesellschaftlichen Bedeutung von Beratung“ lädt die Deutsche Gesellschaft für Beratung (DGfB) am 23. und 24. November 2007 nach Mainz ein. Einen Tag zuvor findet - ebenfalls in Mainz - die nächste Mitgliederversammlung der DGfB statt. Untenstehend der Link zum Programm der Tagung.
Datum: 23.11.2007 "Kultur Macht Bildung" – Symposium zu Quartierskultur und BildungsberatungUnter der Überschrift "Kultur Macht Bildung" steht das Symposium des Vereins ‚Kultur Vor Ort’ vom 22. November bis 23. November 2007 in Bremen-Gröpelingen. Erörtert werden die aktuellen Auswirkungen tiefgreifender sozialer und kultureller Umbrüche auf die Arbeit in den Bereichen Soziales, Pädagogik und Qualifizierung sowie bildungspolitischer Einrichtungen im Bremer Stadtteil Gröpelingen, der beispielhaft im Mittelpunkt der Veranstaltung steht. Weitere Infos zu dem Symposium sind unter dem unten angegebenen Link einzusehen.
Datum: 22.11.2007 Fachtagung "Gut beraten in der Metropolregion Hamburg"Zur Fachtagung in die "Metropolregion Hamburg" lädt die gleichnamige Bildungsberatungsagentur am 15. November 2007 ab 13 Uhr im Gästehaus der Universität Hamburg ein. Die Tagung steht unter dem Motto "Gut beraten in der Metropolregion".Ziel der Fachtagung ist es, einen Überblick über den Stand der bundesweiten und internationalen Diskussion zur Professionalität und Qualität in der Bildungsberatung zu geben. Zudem sollen Praxiserfahrungen thematisiert werden. Die Tagungsteilnehmerinnen und – teilnehmer – werden sich gemeinsam mit Expertinnen und Experten für die Metropolregion Hamburg - unter anderem folgenden Fragen widmen: Wie kann unter den Rahmenbedingungen aktueller Beratungsarbeit Professionalität und Qualität gewährleistet werden? Was kann in Kooperation Ressourcen schonend realisiert werden? Worauf kann in der Metropolregion Hamburg aufgebaut werden und was gilt es neu zu entwickeln? Die Teilnahmegebühr beträgt 40 Euro. Mehr Informationen zu Anmeldung und Programm finden sich auf der Homepage der Bildungsberatungsagentur Metropolregion Hamburg (siehe untenstehender Link).
Datum: 15.11.2007 Fachtagung zur Einführung des Qualitätstestierungsverfahrens LQWAnlässlich der Einführung des Lernerorientierten Qualitätstestierungsverfahrens (LQW) in Einrichtungen der Berliner Bildungsberatung veranstaltet die Koordinierungsstelle Qualität am 15. November 2007 (14-18 Uhr) eine Fachtagung im Umweltforum, Pufendorfstraße 11, 10249 Berlin.Im ersten Teil der Veranstaltung soll in Referaten die Stellung und Bedeutung der Bildungsberatung im Land Berlin, die Aufgaben und Funktionen von Bildungsberatung, Beratungsstandards und die Notwendigkeit der Definition und Vereinbarung von Qualitätskriterien sowie das LQW-Modell erläutert werden. Im zweiten Teil der Fachtagung soll in mehreren offenen Foren über Erfahrungen aus dem LQW Entwicklungsprozesses, Qualitätsstandards in der Bildungsberatung und diesbezügliche Erfahrungen aus Österreich diskutiert werden. In einem dieser Foren mit dem Titel "Bildungsberatung und Kompetenzentwicklung" wird Barbara Lampe vom ZWW der Universität Mainz den RQZ Verbund regionaler Qualifizierungszentren vorstellen. Mehr Informationen zum Projekt sind auf der Homepage des Projektkoordinators "zukunft im zentrum GmbH" abrufbar (Link untenstehend).
Datum: 15.11.2007 Fachkongress "Zukunft (der) Weiterbildung"Mit "Zukunft (der) Weiterbildung" ist ein Fachkongress des Innovationskreis Weiterbildung betitelt, zu dem dieser am 06. und 07. November in die Zeche Westfalen (Ahlen) einlädt. Fachleute aus dem In- und Ausland werden im Rahmen des Kongresses die Vorschläge zur Umsetzung der Empfehlungen des Innovationskreises in sechs Foren diskutieren. Diese werden sich thematisch unter anderem mit den Auswirkungen der demographischen Entwicklung auf die Bildung, Motivation und Anreizen für das Lernen im Lebenslauf sowie Bildungsallianzen für und mit Unternehmen beschäftigen. In der Diskussion sollen auch die Ergebnisse aus den Arbeitskreisen des Innovationskreises Weiterbildung hinzugezogen und analysiert werden. Dem Kreis gehören Expertinnen und Experten aus Wissenschaft, Wirtschaft und Praxis sowie Vertreterinnen und Vertreter der Sozialpartner und der Kultusministerkonferenz der Länder an. Gemeinsam befassen sie sich im Auftrag von Bundesbildungsministerin Dr. Annette Schavan mit der Erarbeitung von Empfehlungen für die Zukunft der Weiterbildung und das Lernen im Lebenslauf. Der Flyer zum Kongress gibt es unter dem untenstehendem Link.
Datum: 06.11.2007 Bildungskonferenz 2007 - "Fit für den Aufschwung"Zur Bildungskonferenz 2007 mit dem Titel "Fit für den Aufschwung" lädt die Zentralstelle für die Weiterbildung im Handwerk (ZWH) am 29. und 30. Oktober nach Berlin ein. Interessenten können sich bei diesem "Branchentreff für Bildungsverantwortliche" im Estrel Hotel über die neuesten Trends der beruflichen Bildung informieren.Die Themen der Vorträge lauten unter anderem "Jobstarter", "Bildungstrends", "IT-Fitness", oder "Migration in Deutschland". Das Thema Migration wird auch in der integrierten Medienfachtagung aufgegriffen. Im Plenum diskutieren dort Hanns-Eberhard Schleyer (Generalsekretär des Zentralverbands des Deutschen Handwerks) und Prof. Dr. Maria Böhmer (MdB, Staatsministerin im Bundeskanzleramt, Beauftragte für Migration, Integration und Flüchtlinge) unter der Moderation von Steffen Seibert (ZDF) die Themen "Berufsbildung als Standortfaktor" und "Integration durch Bildung". Über Kosten, Referenten und Ansprechpartner können sich Interessierte auf der Homepage zur Fachtagung (Link untenstehend) informieren, zudem ist es möglich sich dort den Flyer zur Veranstaltung herunterzuladen und Informationen zu den letzten beiden Bildungskonferenzen einzusehen.
Datum: 29.10.2007 Fachtagung "Perspektive Lebenslanges Lernen"Bereits zum vierten Mal lädt der W. Bertelsmann Verlag zur Fachtagung nach Bielefeld ein. Die Veranstaltung am 25. und 26. Oktober steht unter der Überschrift "Perspektive Lebenslanges Lernen. Kompetenzen stärken – Übergänge gestalten". Erwartet werden Fachleute aus Wissenschaft, Praxis, Bildungseinrichtungen und Unternehmen sowie Vertreter von Verbänden und Gewerkschaften, die in Vorträgen und Foren zusammen kommen werden. In den vier Foren soll sich über Erfolge, Orte, Kontinuität und Begleitung des Lebenslangen Lernen ausgetauscht werden, das Expertengespräch befasst sich mit der Bedrohung oder Chance durch "Diskontinuierliche Erwerbsbiographien". Über Kosten, Referenten und Ansprechpartner können sich Interessierte auf der Homepage zur Fachtagung (Link untenstehend) informieren, zudem ist es möglich sich dort den Flyer zur Veranstaltung herunterzuladen.
Datum: 25.10.2007 Praxishandbuch "Methoden der Berufs- und Arbeitsmarktorientierung für Frauen" ab sofort kostenlos erhältlich"Praxishandbuch: Methoden der Berufs- und Arbeitsmarktorientierung für Frauen" ist der Titel einer Arbeitshilfe, die das Forschungsinstitut „Analyse, Beratung und interdisziplinäre Forschung“ (abif) gemeinsam mit der Abteilung „Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation“ des Arbeitsmarktservice (AMS) Österreich erarbeitet hat. Das 187 Seiten umfassende Praxishandbuch richtet sich an Personen, die in der Berufs- und Arbeitsmarktberatung für Frauen tätig sind. Die behandelten Methoden befassen sich unter anderem mit den Themen Berufseinstieg, Wiedereinstieg in den Beruf, Berufswechsel und Selbstständigkeit. Hinzu kommen zahlreiche Arbeitsmaterialien und Internetverweise.Unter dem untenstehenden Link steht das Buch kostenlos zum Herunterladen bereit.
Datum: 19.10.2007 Seminar "Interkulturelle Kompetenz" in MainzEine zweitägige Weiterbildung zum Thema "Interkulturelle Kompetenz" bietet das Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung der Johannes Gutenberg-Universität Mainz an. Zur Teilnahme vom 23. – 24. November 2007 sind Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bildungsberatung eingeladen, die häufig Menschen mit Migrationshintergrund beraten. Ziel der praxisbegleitenden Weiterbildung ist es, in der Beratung Tätige für das Thema "Interkulturalität" zu sensibilisieren und deren interkulturelle Kompetenz zu stärken. Ausgehend vom beruflichen Erfahrungshintergrund werden Handlungsansätze für die Beratung entwickelt. Die Qualifizierung ist ein Angebot des Verbundprojektes "Professionalisierung der regionalen Bildungsberatung in Deutschland" im Rahmen des Programms "Lernende Regionen – Förderung von Netzwerken". Zum Verbund gehören neben dem Regionalen Qualifizierungszentrum (RQZ) Mainz in Kooperation mit der Lernende Region Main-Kinzig-Spessart, sechs weitere RQZ am Bodensee, Bremerhaven, Braunschweig, Leipzig, Dessau und Neumünster. Kosten der Qualifizierung: 105,00 Euro. Anmeldeschluss ist der 28. Oktober.Weitere Informationen, Beratung und Anmeldung: Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung (ZWW) der Johannes Gutenberg-Universität Mainz, Barbara Lampe,55099 Mainz, Tel.: 06131/ 39-25417, Fax: 39-24714.
Datum: 08.10.2007 Fachtagung in Dessau zum Abschluss der QualifizierungsreiheIm Rahmen des Abschlusskolloquiums der ersten praxisbegleitenden Weiterbildung "Bildungsberatung & Kompetenzentwicklung" lädt das Regionale Qualifizierungszentrum (RQZ) Dessau-Berlin-Brandenburg zu der Fachtagung "Veränderungen von Bildungsstrukturen im Kontext der Professionalisierung der regionalen Bildungsberatung" ein. Die Veranstaltung findet vom 5. bis 6. Oktober in der Hochschule Anhalt in Dessau statt.Infos zum Tagungs- und Begleitprogramm können unter nachstehender Adresse heruntergeladen werden:
Datum: 28.09.2007 Fachtagung "Finanzierung Lebenslangen Lernens"Das Bundesministerium für Forschung und Bildung veranstaltet am 27. und 28. September 2007 in Frankfurt am Main die Fachtagung "Finanzierung Lebenslangen Lernens". Der Schwerpunkt der Veranstaltung liegt auf dem neuen Finanzierungsmodell der beruflichen Weiterbildung: dem Bildungssparen. Dabei sollen auch Modelle aus europäischen Nachbarländern vorgestellt werden. Bei der Tagung wird das Ministerium von der Nationalen Agentur "Bildung für Europa" beim Bundesinstitut für Berufsbildung unterstützt. Das Treffen in Franfurt ist Teil der Informationsaktivitäten zum gemeinsamen Arbeitsprogramm der Europäischen Kommission und der Mitgliedsstaaten 2010. Ab Mitte August haben Interessenten die Möglichkeit, sich unter unten folgendem Link online anzumelden.
Datum: 20.07.2007 5. BIBB-Fachkongress 2007Vom 12. bis 14. September 2007 findet im Congress Center Düsseldorf der Fachkongress „Zukunft berufliche Bildung“ statt. Veranstalter ist das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB). Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer können in acht Foren und ca. 30 Arbeitskreisen über aktuelle und zukünftige Herausforderungen der beruflichen Bildung diskutieren. Nähere Informationen zu Anmeldung, Programm und den einzelnen Foren finden sich unter der untenstehenden Internetadresse.
Datum: 12.09.2007 Bildungsberatung auf der Agenda"Bildungsberatung ist auf der bildungspolitischen Agenda angekommen." Mit diesen Worten würdigte der Vizepräsident der Johannes Gutenberg-Universität Mainz, Prof. Dr. Jürgen Oldenstein, den Abschluß der ersten Qualifizierung "Bildungsberatung und Kompetenzentwicklung" am 27. August in Mainz. Oldenstein erinnerte an die Anfänge des neuen Weiter-bildungsangebotes: Im letzten Jahr als "Pilotmodell in Zusammenarbeit mit dem rheinland-pfälzischen Ministerium für Wissenschaft, Weiterbildung Forschung und Kultur" gestartet, sei es heute "ein großes Verbundvorhaben im Rahmen des Programms ‚Lernende Regionen’ mit sieben Zentren."Die 17 Absolventinnen und Absolventen der ersten Qualifizierung in Mainz kommen aus Weiterbildungseinrichtungen, Bildungsberatungsstellen, Bildungsprojekten sowie Studienberatungen und Kammern. Die praxisbegleitende Weiterbildung "Bildungsberatung und Kompetenzentwicklung" trägt dem bundesweit stark wachsenden Bedarf nach professioneller Bildungsberatung in Deutschland Rechnung: Die zweite Qualifizierungsreihe in Mainz von Ende August bis Januar 2008 ist bereits ausgebucht, eine weitere Reihe ist für Frühjahr 2008 geplant. Interessierte sollten sich bereits jetzt vormerken lassen. Die Internetseite www.bildungsberatung-verbund.de vermittelt einen Einblick in Konzeption, Methodik und Ablauf der Weiterbildung, die bundesweit Modellcharakter hat. Das Angebot "Bildungsberatung & Kompetenzentwicklung" ist Teil eines bundesweiten Verbundprojektes zur "Professionalisierung der regionalen Bildungsberatung in Deutschland", zu dem sich sieben Zentren zusammengeschlossen haben. Neben Mainz bieten Zentren in Neumünster, Bremen, Braunschweig, Dessau, Leipzig und Bodensee mit einheitlichen Standards und zugleich regional angepasst an. Koordiniert wird der Verbund vom "Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung" (ZWW) der Universität Mainz. Das Projekt wird gefördert im Rahmen des Bundesprogramms "Lernende Regionen" des Bundesministeriums für Bildung und Forschung sowie der Europäischen Union. Seit Anfang März hatten sich die Teilnehmenden der ersten Qualifizierung in Mainz in fünf dreitägigen Blockseminaren mit Beratungskonzepten und -prozessen, Techniken und Methoden der Beratung, rechtlichen Grundlagen sowie Rahmenbedingungen des Bildungs-wesens und des Arbeitsmarktes beschäftigt. Lebenslanges Lernen und Methoden der Kompetenzermittlung gehörten ebenso zum Lehrstoff. Zusätzlich waren die Teilnehmenden aufgefordert, eine Falldokumentation und eine Projektarbeit zu schreiben. Die nun erlangte Qualifikation soll den Bildungsberaterinnen und -beratern im Beratungsalltag helfen, den ständig steigenden Anforderungen gerecht zu werden.
Datum: 31.08.2007 Europäischer Training-Thesaurus erschienenEine kontrollierte Stichwortsammlung von über 2.500 Begriffen zu Training und Berufsbildung in Europa bietet das European Centre for the Development of Vocational Training (CEDEFOP) im Internet an. Unter untenstehendem Link finden sich unter anderem Stichworte zu Lebenslangem Lernen, Qualität von Training und Qualifikationen. Alle Begriffe sind in alphabetischer Reihenfolge aufgeführt und sowohl in englischer als auch französischer Sprache abrufbar. Zudem lässt sich der gesamte Thesaurus auch herunterladen.
Datum: 17.08.2007 Große NachfrageDie sieben regionalen Qualifizierungszentren (RQZ) des Bildungsberatungs-Verbundes ziehen eine positive Bilanz ihrer Aktivitäten: Der erste Durchlauf der Qualifizierungsreihe "Bildungsberatung & Kompetenzentwicklung" für Bildungsberaterinnen und Bildungsberater – insbesondere auch der Lernenden Regionen – war ein voller Erfolg. Bis Anfang Oktober enden in den sieben RQZ die Qualifizierungsreihen des ersten Durchlaufs mit der Rückgabe der Abschlussarbeiten und der Übergabe der Zertifikate. Einen Ausnahmefall stellt das RQZ Bodensee dar, dort startet Mitte Oktober bereits die dritte Qualifizierung.Auch der nächste Durchlauf knüpft an diese positive Entwicklung an: So ist die Ende August beginnende Neuauflage der Reihe des RQZ Mainz bereits seit Monaten restlos ausgebucht. Vereinzelt sind noch Plätze bei anderen Standorten buchbar. Die Starttermine der RQZ im Überblick: - RQZ Dessau/Berlin: 31.08. – 02.09.2007 - 3. Durchlauf "Bildungsberatung & Kompetenzentwicklung" (Information und Download des Programmflyers unter http://www.bildungsberatung-verbund.de/dessau oder http://www.kmgne.de oder http://www.lnbb.de; Beratung Region Sachsen-Anhalt: Dr. Joachim Borner; jborner@kmgne.de; Beratung Region Berlin-Brandenburg: Gabriele Fellermayer; EMail: gabriele.fellermayer@lnbb.de; Diana Peitel; E-Mail: diana.peitel@lnbb.de). - RQZ Neumünster: 20. – 22.09.2007 - 2. Durchlauf "Bildungsberatung & Kompetenzentwicklung" (Information und Beratung: Ralf Kulessa; Tel.:.04321 – 200681; E-Mail: ralf.kulessa@verdi-forum.de). - RQZ Mainz: 31.08. – 02.09.2007 - 2. Durchlauf "Bildungsberatung & Kompetenzentwicklung" (Information und Download des Programmflyers unter http.//www.zww.uni-mainz.de; Beratung: Barbara Lampe; Email: barbara.lampe@verwaltung.uni-mainz.de; Beratung für die Region main-kinzig+spessart: Elke Hohmann; E-Mail: e.hohmann@bpmks.de). - RQZ Bodensee: 18. – 20.10.2007 - Zusatzmodul "Berufsorientierung und Berufswahl" (Information und Download des Programmflyers unter http://www.lernsee.de/lernwegebildungsbereiche/Col-RQZ; Beratung: Gisela Rinné, Tel.: 0175-4141027, E-Mail: gisela.rinne@lernsee.de). - RQZ Braunschweig: 06. – 08.09.2007 - 2. Durchlauf "Bildungsberatung & Kompetenzentwicklung" (Information und Beratung: Jennifer Gaesing; Tel.: 0531-1218-177; E-Mail: jennifer.gaesing@projekt-region-braunschweig.de). - RQZ Bremen: 02 .- 04.11.2007 - 2. Durchlauf "Bildungsberatung & Kompetenzentwicklung" (Information und Beratung: LernNetzwerk Bremen, Angelika Klein, Tel.: 0421-36301 913; E-Mail: info@lernnetzwerk-bremen.de). - RQZ Leipzig: 27. – 29.09.2007 – 2. Durchlauf "Bildungsberatung & Kompetenzentwicklung" (Information und Beratung: Caspar Holtmann; Tel.: 0341 97-31591, E-Mail: holtmann@uni-leipzig.de). Die Weiterbildungsreihe ist Teil des Verbundvorhabens "Professionalisierung der regionalen Bildungsberatung in Deutschland" im Rahmen des Bundesprogramms "Lernende Regionen – Förderung von Netzwerken". Zusätzlich zu dieser Reihe bieten die Partner des Bildungsberatungs-Verbundes - der Standorte in Neumünster, Dessau, Leipzig, Braunschweig, Bremen und in Mainz sowie Konstanz hat - "fakultative Zusatzmodule" an. Für Mainz ist hier die zweitägige praxisbegleitende Weiterbildung "Interkulturelle Kompetenz" in der Bildungsberatung angesetzt – Starttermin ist der 23. November 2007. Weitere Zusatzangebote der übrigen RQZ des Verbundes sind "Bildungsberatung für Jugendliche", "Bildungsberatung für Senioren", "Berufsorientierung", und "Bildungsberatung in Unternehmen". Die praxisbezogene Weiterbildung richtet sich an Personen, die Beratungsaufgaben in verschiedenen Feldern der Bildungsberatung (Lern-, Aus- und Weiterbildungsberatung, Kompetenzentwicklungsberatung usw.) wahrnehmen. Angesprochen sind u. a. Mitarbeiter/innen in · Projekten der Lernenden Regionen oder anderen Projekten · Weiterbildungseinrichtungen · Schulen · Hochschulen · Einrichtungen der Weiterbildungsberatung · Kammern sowie · freiberufliche Berater und Beraterinnen. Die Basisqualifizierung besteht aus 5 Blöcken ( je 3 Tage). Block I und II: Gestaltung des Beratungsprozesses; Block III: Rahmenbedingungen professioneller Beratung; Block IV: Lebenslanges Lernen - Herausforderungen und Themenfelder; Block V: Kompetenzbilanzierung und –messung. Zusätzlich zu dieser Grundqualifizierung werden regional unterschiedlich Zusatzmodule entwickelt und angeboten. Es besteht die Möglichkeit eines zertifizierten Abschlusses, bei der u.a. eine Abschlussarbeit angefertigt und ein Kolloquium absolviert wird. Das Verbundvorhaben wird gefördert aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung sowie der Europäischen Union – Europäischer Sozialfonds. Der Bildungsberatungs-Verbund ist im Internet unter http://www.bildungsberatung-verbund.de vertreten. Weitere Informationen erhalten Interessenten zudem unter der Nummer 06131 – 39 254 17.
Datum: 14.08.2007 Dossier zum "Bildungswesen in der Bundesrepublik Deutschland"Das vom Sekretariat der Kultusministerkonferenz jährlich erstellte Nationale Dossier für den Informationsaustausch in Europa ist seit kurzem in der aktuellen und überarbeiteten Fassung erhältlich. Das Dossier soll einen Überblick über das Bildungswesen in Deutschland geben, der vom Elementarbereich bis zur Weiterbildung reicht und zusätzlich Hintergrundinformationen zu den politischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen vermittelt. Zunächst werden die Gemeinsamkeiten in den Bildungssystem der 16 Bundesländer aufgezeigt, um im Folgenden auf landesspezifische Besonderheiten einzugehen. Die aktuelle Ausgabe des Dossiers kann zudem unter anderem mit einem Überblick über die zahlreichen Bestrebungen zur Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung im deutschen Bildungswesen und die Folgen der Föderalismusreform für die künftige Verteilung der Kompetenzen im Bildungsbereich zwischen Bund und Ländern aufwarten. Der Anhang erweitert das Dossier um ein Glossar der verwendeten Fachterminologie und Verzeichnisse von einschlägigen Rechtsvorschriften des Bundes und der Länder. Das Dokument ist Teil eines Projekts im Rahmen des "Informationsnetzes zum Bildungswesen in Europa" (EURYDICE). Unter unten angegebenen Link kann das Informationsdossier heruntergeladen werden.
Datum: 06.08.2007 GEW zur BildungsberatungMit einer eigenen Broschüre greift die Gewerkschaft Erziehung Wissenschaft (GEW) das Thema „Bildungs- Berufs- und Weiterbildungsberatung“ auf. In der Einleitung heißt es: „Das Thema Beratung spielt im Prozess des lebenslangen Lernens eine wichtige Rolle. Nichtsdestoweniger wurden die verschiedenen Beratungsangebote in den letzten Jahren eingeschränkt. Dabei liegt bisher eine vollständige Darstellung aller Beratungsangebote (insbesondere bezogen auf die Weiterbildung und für bestimmte Zielgruppen) nicht vor.“ Die 35-Seiten-Broschüre ist in der Reihe "Die GEW diskutiert" erschienen. Der ausführliche Titel lautet: "Bildungs-, Berufs- und Weiterbildungsberatung. Bestandsaufnahme und Eckpunkte zur Weiterentwicklung". Die Publikation enthält vier Hauptkapitel: Herausforderungen an Beratung im aktuellen gesellschafts- und bildungspolitischen Kontext – Die aktuelle Situation der Bildungs- und Berufsberatung – Grundsätze und Ziele von Beratung – Empfehlungen für ein kohärentes Angebot der Bildungs-, Berufs und Weiterbildungsberatung. Die Broschüre kann für 1,50 Euro (zuzügl. Versandkosten) erworben oder als PDF-Dokument heruntergeladen werden.
Datum: 05.07.2007 "BildungsWiki" - neues LexikonprojektFachwissen bündeln und zur aktiven Mitarbeit der Nutzerinnen und Nutzer einladen - das will das neue Online-Lexikonprojekt zu Bildung und Pädagogik des Deutschen Bildungsservers leisten. Das "BildungsWiki" richtet sich an die Akteure des Bildungswesens und an die an Bildungsthemen interessierte Öffentlichkeit. Ähnlich wie beim großen Vorbild Wikipedia können vorhandene Texte bearbeitet und korrigiert oder zusätzliche Inhalte durch eingebracht werden – unterstützt von der Redaktion des Deutschen Bildungsservers. Der Grundstock des neuen Bildungs- und Pädagogik-Nachschlagwerkes von ungefähr 500 Artikeln besteht aus kopierten und überarbeiteten Wikipedia-Einträgen. In Kürze wird zudem eine "Wiki-Infobörse" gestartet, welche die Ergänzung und Kommentierung vorhandener Informationen für die Nutzerinnen und Nutzer erleichtern soll. Das "Bildungswiki" ist unter der unten angegebenen Adresse zu erreichen.
Datum: 25.06.2007 Kabinett beschließt "Bildungssparen"Das Bundeskabinett hat am 13. Juni ein Eckpunktepapier zum Bildungssparen verabschiedet. Grundlage sind zwei wissenschaftliche Gutachten mit einem Modell aus drei neuen Unterstützungsangeboten. Bestandteil des Modells ist auch eine obligatorische Beratung. "Durch die vorgesehene Beratung wird ein sinnvoller und zweckgemäßer Einsatz der öffentlichen und privaten Mittel ohne bürokratische Hürden ermöglicht", heißt es in der Begründung. Das vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) vorgelegte Eckpunktepapier umfasst im wesentlichen drei Säulen: - Eine Weiterbildungsprämie in Höhe von maximal 154 Euro wird für Einkommensgruppen mit bis zu 17.900 Euro (alleinstehend) bzw. 35.800 Euro (verheiratet) zu versteuerndem Jahreseinkommen zur hälftigen Co-Finanzierung von Weiterbildung erhältlich sein, wenn mindestens die gleiche Summe als Eigenbetrag zur Finanzierung der Teilnahmeentgelte geleistet wird. - Das Vermögensbildungsgesetz (VermBG) wird um die Möglichkeit ergänzt, zum Zwecke der beruflichen Weiterbildung aus dem Ansparguthaben vor Ende der Bindungsfrist zu entnehmen, ohne dass die Arbeitnehmersparzulage entfällt. - Ein Weiterbildungsdarlehen kann unabhängig von der Höhe und der Form des Einkommens in Anspruch genommen werden. Damit wird auch die Finanzierung teurerer Maßnahmen ermöglicht. - Die Komponenten sind kumulativ anwendbar. Das Programm solle, so das BMBF, möglichst jedem Menschen die Finanzierung von Weiterbildung erleichtern und damit gerade die Bevölkerungsgruppen zur Teilnahme mobilisieren, die bisher aus Geldmangel ihre individuellen Chancen auf dem Arbeitsmarkt nicht verbessern konnten. Die Regelungen sollen Mitte 2008 in Kraft treten. Für die zunächst dreijährige Phase des Förderprogramms werden 45 Millionen Euro veranschlagt.
Datum: 22.06.2007 Seminar "Bildungs- und Berufsberatung - eine andere Sichtweise" in WienDie Perspektive von Menschen mit besonderen Bedürfnissen und der Beitrag von Leonardo da Vinci ist das Schwerpunktthema des am 21. Juni in Wien veranstalteten Seminars "Bildungs- und Berufsberatung - eine andere Sichtweise". Zum Austausch bei einem der drei Workshops laden die Euroguidance Österreich und die Nationalagentur Lebenslanges Lernen Österreich ein. Das Seminar ist ein so genanntes "Follow Up Seminar" der Thematischen Monitoring Konferenz "The Voice of the Users in Guidance", zu der vom 10. bis 11. Mai 2007 in Ljubljana, Slowenien eingeladen worden war (nähere Informationen zur Mai-Konferenz im Internet unter http://www.lmvet.net). Anmeldeschluss für das Bildungs- und Berufsberatungs-Seminar ist am 6. Juni 2007, unter dem untenstehenden Link können Informationen zum Seminar und ein Anmeldeformular heruntergeladen werden.
Datum: 21.06.2007 Weiterbildung wird gefördert - Veranstaltung des "Step on!"-Netzwerks zum "Deutschen Weiterbildungstag" am 15. 6.Um Menschen dazu zu bringen sich weiterzubilden muss einerseits ihre Motivation gestärkt werden und andererseits muss es finanzielle Unterstützung geben. Das wurde auf der Podiumsdiskussion zum Thema "Bildungssparen" am 15. Juni in der Johannes Gutenberg-Universität Mainz deutlich. Die Veranstaltung war Teil des bundesweit "1. Deutschen Weiterbildungstages" (Schirmherr Bundespräsident Horst Köhler), an dem bundesweit 250 Veranstaltungen und Aktionen stattfanden.Auf der Veranstaltung in der Mainzer Johannes Gutenberg-Universität erläuterte Eckart Lilienthal, Referent des "Bundesministeriums für Bildung und Forschung", das nur zwei Tage vorher von der Bundesregierung beschlossene Konzept zur Verbesserung der Finanzierung von Weiterbildungsmaßnahmen. Das Drei-Säulen-Modell sieht die Möglichkeit der direkten finanziellen Unterstützung (bis zu 154,- Euro), des Darlehens und des Zugriffs auf Gelder aus dem Ansparguthaben der vermögenswirksamen Leistungen. Die genannten Maßnahmen sollen bei den Menschen einen Mentalitätswechsel bewirken. Bildung soll in Zukunft als lohnende Investition gesehen werden, es soll "Menschen dazu bringen, Weiterbildung auch zu wollen", so Lilienthal. Er führte weiter aus, dass das verabschiedete Konzept der Regierung im Sommer 2008 in Kraft treten soll. Mit den Ansätzen, so Lilienthal, würden vor allem untere und mittlere Einkommensgruppen erreicht; die Angebote könnten bis zu 12-18 Millionen Menschen in Deutschland erreichen. Kritisch setzte sich Dr. Stephanie Odenwald, Leiterin des Vorstandsbereichs der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW), mit den Plänen der Bundesregierung auseinander. Das Vorhaben gehe nicht weit genug und erreiche zu wenig Menschen, so Dr. Odenwald. Sie forderte einen deutlich höheren Einsatz von finanziellen Mitteln, um die Weiterbildung in Deutschland auf breiter Front nach vorn zu bringen. Dr. Odenwald verwies auf die positiven Beispiele in skandinavischen Ländern. Der Staat müsse die Motivierung und Finanzierung von Weiterbildung als Aufgabe mit höchster Priorität erkennen und auch wahrnehmen. Als Beispiel aus dem Praxisfeld wurde auf der Veranstaltung der Bildungsscheck vorgestellt, der in Nordrhein-Westfalen eingeführt wurde. Hier erhalten Interessierte nach einer obligatorischen Beratung finanzielle Unterstützung bis zu einem Betrag von 500,- Euro im Jahr. Bisher, so Cornelia Wilkens, vom "Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales" in Nordrhein-Westfalen, wurden 120 000 Schecks ausgegeben. Die Idee des Bildungsschecks läuft unter dem Slogan "Machen Sie, dass Sie weiterkommen!" Mit der Themen- und Diskussionsveranstaltung beteiligte sich "Step on!" an dem 1. Deutschen Weiter-bildungstag. Die Federführung von "Step on!" liegt in den Händen des "Zentrums für wissenschaftliche Weiterbildung" (ZWW) der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Insgesamt sind etwa 60 weitere Institutionen, Vereine und Verbände an dem Netzwerk "Step on!" beteiligt, an der Spitze die Stadt Mainz, die Stadt Bingen und der Landkreis Mainz-Bingen. Neben Eckhart Lilienthal, Dr. Stephanie Odenwald und Cornelia Wilkens diskutieren Andrea Reinhardt, Geschäftsführerin der microTEC GmbH, Herbert Jordan, Bereichsleiter bei der Agentur für Arbeit Mainz und Rainer Wolters, Programmgeschäftsführer beim Internationalen Bund Mainz. Weitere Information zum Thema: Unter Bildungssparen versteht man ein zweckgebundenes Sparen für eine Erstaus-bildung (z.B. ein Studium) oder für Weiterbildung. Bundesbildungsministerin Annette Schavan hat im Januar 2007 angekündigt, dass sie die Idee des Bildungssparens aufgreifen und hier initiativ werden will. Damit soll eine Forderung des Koalitionsvertrages von CDU/CSU und SPD umgesetzt werden, die lautet: "An der Finanzierung von Weiterbildung müssen sich die Allgemeinheit, die Wirtschaft und der Einzelne in angemessener Weise beteiligen. Durch Bildungssparen wollen wir ein neues Finanzierungsinstrument entwickeln und dazu das Vermögensbildungsgesetz novellieren. Dies geschieht haushaltsneutral."
Datum: 20.06.2007 Erster "Deutscher Weiterbildungstag"Rund 150 Städte und Gemeinden beteiligen sich mit 170 Veranstaltungen (Stand 8. Mai) am ersten "Deutschen Weiterbildungstag" am 15. Juni. Regionale und lokale Veranstalter wollen den Stellenwert von Bildung und Weiterbildung verdeutlichen. Schirmherr des Weiterbildungstages ist Bundespräsident Horst Köhler. Die Initiatoren des Tages, zu denen unter anderem der "Deutsche Volkshochschulverband" gehört, haben die Bedeutung von Bildung und Weiterbildung in sechs Thesen formuliert. So utnerschreicht die erste dieser Thesen die gegenseitige Abhängigkeit von Demokratie und Bildung ("mehr Bildung = mehr Demokratie, weniger Bildung = weniger Demokratie."). Die geplanten Aktionen reichen von einer "Nacht der Weiterbildung" über Rallyes und Bildungsmeilen, bis zu Weiterbildungsmessen und dem Anschlag der sechs Thesen an die Rathaustüren. Eine aktuelle Liste der Aktivitäten und mehr Informationen zu den Thesen der Weiterbildung gibt es auf der Homepage des Weiterbildungstags.
Datum: 15.06.2007 Neues Dialogprojekt "Bildungsberatung in den Lernenden Regionen"Mitte Mai ist der Startschuss zu einem weiteren Verbundvorhaben im Rahmen des Programms "Lernende Regionen" gefallen. "Bildungsberatung im Dialog" heisst das "Handlungsforschungsprojekt" der Humboldt-Universität Berlin, der Helmut Schmidt Universität der Bundeswehr Hamburg und der Technischen Universität Kaiserslautern. Ziel ist die Entwicklung und Auswertung innovativer und praxistauglicher Konzepte und Strategien im Bereich der Bildungsberatung. Auch bereits bestehende Angebote sollen im Rahmen des Verbundvorhabens optimiert werden. Schwerpunkte sind "Organisations- und Geschäftsmodellentwicklung", "Bildungsberatung für eine individuelle Klientel" und "Qualität und Qualitätsstandards". Entworfen werden sollen "Referenzmodelle", die dann auf die jeweiligen Bedingungen und Angebote in den Lernenden Regionen angepasst werden können. Weitere Informationen, Termine und Links zum Thema sind unter untenstehendem Link im Internet abrufbar.
Datum: 04.06.2007 Dokumentation der Bundestagsanhörung zum Thema "Lebenslanges Lernen"Lebenslanges Lernen war Thema einer öffentlichen Anhörung des Bildungs- und Forschungsausschusses Ende Januar 2007 gewesen, deren Dokumentation (Drucksache 16(18)1451) auf der Internetseite des Bundestages abgerufen werden kann. Der Anhörung lagen ein Bericht der unabhängigen Expertenkommission "Finanzierung Lebenslangen Lernens - Der Weg in die Zukunft" (15/3636) sowie eine Stellungnahme der Bundesregierung (15/5427) zugrunde. Die Ausschussmitglieder haben mit Sachverständigen über den OECDBericht "Education at a glance - OECD-Indicators 2006" und Anträge der Fraktion der FDP (16/2702) und der Fraktion DIE LINKE. (16/785) beraten.
Datum: 11.05.2007 "Berufsorientierung und Kompetenzentwicklung"Neue Berufsperspektiven für Jugendliche und Berufseinsteiger in der Region entwickeln. Das ist ein zentrales Anliegen der Fachtagung "Berufsorientierung und Kompetenzentwicklung" vom 12. bis 13. April 2007 in der Hochschule Anhalt (FH) in Dessau (Bauhausstraße 10, Aquarium). Lösungsansätze sollen im Blick auf regionale Gegebenheiten, nachhaltige Entwicklung und regionalwirtschaftlicher Innovation entwickelt werden. Die Veranstalter setzen auf einen verstärkten Austausch zwischen Theorie und Praxis. Das Angebot richtet sich an Verantwortliche, Aktive und Interessierte der Berufsorientierung sowie Expertinnen und Experten aus Projekten, Politik und Wirtschaft. Veranstalter sind die Region des „Deutschen Gewerkschaftsbundes“, der Runde Tisch der Unesco Dekade „Bildung für nachhaltige Entwicklung“ Sachsen-Anhalt, das „Kolleg für Management und Gestaltung nachhaltiger Entwicklung“ und die „Arbeitsgemeinschaft Jobstarter Sachsen-Anhalt“. Die Fachtagung bietet: Bestandaufnahme und Orientierung über Initiativen und Aktivitäten für die Berufsorientierung; Kennenlernen von Handlungskonzepten und erfolgreichen Ansätzen und Projekten; Vertiefung und Erweiterung von Austausch und Vernetzung der Akteure sowie eine Diskussion von Zielen und Rahmenbedingungen für Initiativen in der Region. Folgende Themen werden behandelt: Instrumente und Methoden der Berufsorientierung, Vernetzung und Wissenstransfer regionaler Akteure, Berufsorientierung und Arbeitsmarkt und Szenarien für Arbeit und Karriere in der Region. Zusätzlich zu dem angebotenen Tagungsprogramm besteht die Möglichkeit, vor der Tagung ein begleitendes Angebot informellen Lernens wahrzunehmen. Das Programm der Veranstaltung, das Anmeldeformular, Informationen zu dem Begleitprogramm sowie zu einzelnen Hotels entnehmen Sie bitte unserer Website http://www.agora-des-lernens.de
Datum: 12.04.2007 Parlamentarische Anfrage zur Zukunft der Bildungs- und BerufsberatungAm 15. März veröffentlichte die Bundesregierung die Antwort auf eine Anfrage der Fraktion „Die Linke“ zur Zukunft der Bildungs- und Berufsberatung. Die vollständige Antwort ist unter der unten angegebenen Adresse abrufbar.
Datum: März 2007 Fachveranstaltung zur Bildungsberatung in BerlinZum Thema „Trägerneutrale Bildungsberatung“ lädt das LernNetz Berlin-Brandenburg am 15. März (10.00-14.00 Uhr) zu einer Fachveranstaltung in Berlin ein. Es geht um die besondere Bedeutung der Unabhängigkeit für die Qualität der Bildungsberatung. Trägerneutrale Bildungsberatung als Basis für mehr Transparenz in der Weiterbildung Datum: 15. März 2007 Zeit: 10:00 bis 14:00 Uhr
Datum: 15.03.2007 Projektmesse ProfilPASS am 12.03.2007 in MainzEine bundesweite Veranstaltung zum ProfilPASS findet am 12. März 2007 in Mainz statt. Der ProfilPASS ist in den fünf Jahren seiner Entwicklung zu einem umfassenden System der Kompetenzbilanzierung geworden, er trägt dazu bei die persönlichen Bildungschancen zu fördern und eignet sich insbesondere bei der Bildungsberatung im Prozess des 'Lebenslangen Lernens'. Am 12. März 2007 wird die Veranstaltung vom Ministerium für Bildung, Wissenschaft, Jugend und Kultur Rheinland-Pfalz in Kooperation mit dem Landesbeirat für Weiterbildung Rheinland-Pfalz organisiert. Ministerin Doris Ahnen und Prof. Rita Süssmuth werden die Veranstaltung eröffnen. Thematisch stehen vormittags Entwicklungsmöglichkeiten für Kompetenzentwicklung in verschiedenen Bildungsbereichen im Vordergrund, nachmittags liegt der Schwerpunkt auf einem Erfahrungsaustausch im Rahmen einer Messe:: **Datum: 12.03.2007 Zeit: 9.00-18.00 Uhr Ort: Volkshochschule Mainz,** Naturhistorisches Museum Mainz Weitere Informationen und Download des Flyers: "www.mbwjk.rlp.de/profilpass.html":http://www.mbwjk.rlp.de/profilpass.html
Datum: 12.03.2007 Neuauflage der Grundqualifizierung im RQZ Dessau/ Berlin/ BrandenburgEine Neuauflage der praxisbezogenen Weiterbildung "Bildungsberatung & Kompetenzentwicklung" bietet das Regionale Qualifizierungszentrum Dessau/ Berlin/ Brandenburg ab dem 21. Februar 2008 an - Anmeldefrist ist der 25. Januar 2008.Die Grundqualifizierung richtet sich an Personen, die Beratungsaufgaben in verschiedenen Feldern der Bildungsberatung (Lern-, Aus- und Weiterbildungsberatung, Kompetenzentwicklungsberatung usw.) wahrnehmen. Angesprochen sind u. a. Mitarbeiter/innen in · Projekten der Lernenden Regionen oder anderen Projekten · Weiterbildungseinrichtungen · Schulen · Hochschulen · Einrichtungen der Weiterbildungsberatung · Kammern sowie · freiberufliche Berater und Beraterinnen. Die Basisqualifizierung besteht aus fünf Blöcken (je drei Tage): Block 1 (21.-23.02.2008): Bildungsberatung im Kontext Lebenslangen Lernens/ Gestaltung des Beratungsprozesses Block 2 (06.-08.03.2008): Gestaltung des Beratungsprozesses II Block 3 (24.-26.04.2008): Beratung im Weiterbildungsmarkt und Bildungsberatungsmanagement Block 4 (15.-17.05.2008): Lebenslanges Lernen – Herausforderungen und Themenfelder Block 5 (19.-21.06.2008): Kompetenzbilanzierung Abschlusswochenende (11.-12.09.2008): Fachtagung anlässlich des Abschlusskolloquiums Anmeldung bis zum 25. Januar schriftlich oder per Fax an: Kolleg für Management und Gestaltung Nachhaltiger Entwicklung gGmbH z.Hd. Susanne Niederführ Email: sniederfuehr@kmgne.de Tel.: 030 / 29 367 940, Fax: 030 / 29 367 949 Reichenberger Straße 150, 10999 Berlin Weitere Infos: Homepage des RQZ Dessau/ Berlin/ Brandenburg Flyer der Grundqualifizierung
Datum: 25.01.2008 |